Método estratégico para resolver problemas complexos, inovar processos e criar soluções centradas nas pessoas

Um formação imersivo que apresenta o Design Thinking como método estratégico para resolver problemas complexos, inovar processos, melhorar produtos e criar soluções centradas nas pessoas.

Informações do Formação

Carga Horária: 8h ou 12h (ajustável conforme necessidade)

Modalidade: Online ou Presencial

Objetivo

Habilitar equipas a aplicar o Design Thinking no dia a dia da empresa, gerando inovação prática, colaborativa e orientada ao cliente.

Público-Alvo

Líderes e gestores
Equipas de inovação
Profissionais de RH
Marketing e produtos
Operações e processos
Analistas que lidam com desafios de melhoria contínua

Metodologia Edutainment

Experiência prática e imersiva com foco em fazer acontecer:

Workshops colaborativos
Canvas e ferramentas visuais
Dinâmicas de ideação e criatividade
Prototipação rápida de soluções
Storytelling visual
Intenso trabalho em grupo

Os participantes constroem soluções reais durante o formação, aplicando cada etapa do Design Thinking em desafios concretos da organização.

Conteúdo Programático

Ajustável conforme demanda e contexto da organização

O que é Design Thinking e por que funciona
Mentalidade de inovação e cultura centrada no utilizador
Etapa de empatia: pesquisas e mapeamentos
Definição do problema (POVs)
Geração de ideias e técnicas avançadas de criatividade
Prototipação rápida e validação
Construção de soluções viáveis para o negócio
Apresentação dos protótipos e roadmap de implementação

Benefícios do Formação

Cultura de inovação fortalecida
Soluções centradas no cliente e no utilizador
Colaboração e cocriação entre equipas
Agilidade na resolução de problemas complexos
Capacidade de prototipagem rápida
Validação de ideias antes de investir recursos
Mentalidade de melhoria contínua
Diferenciação competitiva através da inovação